Role zástupce ředitele školy je nezbytná pro chod školy a její efektivní fungování. Jaký je ale právní rámec této důležité funkce, čím je definována a jaké má náležitosti? Zástupce ředitele není ani řádným vedoucím zaměstnancem, ani řadovým pedagogem a může někdy tápat v tom, kde začínají a končí jeho kompetence.

Nejasnosti panují už od vzniku funkce. Kdo může jmenovat zástupce ředitele? Ředitel sám nebo zřizovatel? Jak má jmenování proběhnout, je vhodnější jmenování na dobu určitou nebo dobu neurčitou? Jaká je činnost zástupce a kde končí jeho odpovědnost?

Spory se také vedou o to, zda je zástupce ředitele samostatným stupněm řízení a jak správně nastavit příplatek za vedení. Stejně jako ředitel školy může i jeho zástupce být odvolán nebo se funkce vzdát. Byť zákoník práce pro tyto případy jasně stanoví postup zaměstnavatele, v některých případech dochází k postupu, který je v rozporu s právními předpisy.

Na webináři získáte ucelený pohled na postavení a odpovědnosti zástupce ředitele, což Vám pomůže vyhnout se běžným právním problémům a správně nastavit jak kompetence, tak interní předpisy.