Akreditace Č.j.: MSMT-21170/2022-4-656
Pracovní právo v praxi ředitelů škol a školských zařízení
Jaké nejzásadnější změny chystÁ novela zákoníku práce
Cílem webináře je seznámit ředitele a vedoucí pracovníky škol a školských zařízení se specifiky aktuální právní úpravy pracovního práva se zaměřením na oblast školství a s důrazem na nejčastější pochybení zaměstnavatelů při plnění povinností dle zákoníku práce. V rámci webináře budou představeny změny, které chystá novela zákoníku práce s předpokládanou účinností od 1.7.2023.
Na příkladech z praxe a s využitím vybrané judikatury a aktuálně platné legislativy si osvojíte správné postupy při řešení specifických pracovněprávních situací, které opakovaně vyvolávají výkladové nejasnosti nebo rozporné interpretace.
PŘIHLÁŠKA NA WEBINÁŘ
Pracovní právo v praxi ředitelů škol a školských zařízení
Akreditace Č.j.: MSMT-21170/2022-4-656
Vzdělávací program je zaměřený na správný postup při vzniku pracovního poměru zaměstnanců škol a školských zařízení a další úkony s ním související, zejména odměňování pedagogických a nepedagogických pracovníků, příplatky k platu, správné nastavení osobního ohodnocení. Dále si účastníci osvojí základní práva a povinnosti v pracovněprávním vztahu, možné typy pracovních poměrů, rozvržení pracovní doby pedagogických/nepedagogických pracovníků, práce přesčas a nadúvazková práce, práce pedagogického pracovníka mimo pracovní poměr, správné způsoby skončení pracovního poměru ze strany školy a zaměstnance a zákonné důvody jeho ukončení.
Obsah vzdělávacího programu vychází z platných právních předpisů, a to s ohledem na zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 561/2004, o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, včetně prováděcích právních předpisů a platné judikatury soudů.
OBSAH
- správný vznik pracovního poměru – správný postup před vznikem pracovního poměru, smí si budoucí zaměstnavatel na vlastní
pěst ověřovat předchozí zaměstnání a reference - pracovní smlouva a její nejčastější chybná ustanovení
- uzavírání pracovního poměru s nekvalifikovanými učiteli
- nejčastější chyby v odměňování – jak na správný výpočet příplatků při jejich překrývání nebo změně osobního ohodnocení, které
se po jeho přiznání stává nárokovou složkou - správné ukončení pracovního poměru
- pravidla pro opakování pracovních poměrů na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců
- pracovní poměr asistentů pedagoga
- obsah vnitřních pracovně-právních předpisů – aby nevznikaly pochybnosti a spory
- rozvržení pracovní doby – co všechno mu může ředitel školy nařídit v souladu se zákoníkem práce
- přespočetné a přesčasové hodiny
- zkrácený pracovní úvazek
- změny pracovního poměru – kdy a za jakých podmínek lze změnit pracovní poměr, výše úvazku, druh v práce v návaznosti na pracovní
smlouvu - další specifické pracovněprávní situace, které vyvolávají výkladové nejasnosti nebo rozporné interpretace a neshody na pracovištích
- nejčastější soudní spory mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem vyplývají z chybného ukončení pracovního poměru
- výrazné změny a zpřísnění chystá novela v úpravě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (odměňování, nemocenská, výpočet dovolené aj.)
- přináší nová pravidla pro rozvrhování pracovní doby
- rozšiřuje informační povinnosti zaměstnavatele při vzniku pracovního poměru
- přináší změny v oblasti práce na dálku, rodičovské dovolené a při zaměstnávání matek malých dětí
- stanovuje nová pravidla v elektronickém doručování důležitých pracovních písemností
- umožňuje elektronické uzavírání pracovních smluv emailem bez zaručeného elektronického podpisu či datové schránky
- za určitých podmínek umožňuje nahradit papírové smlouvy elektronickými
- přehled dalších legislativních změn a prováděcích předpisů /vyhlášek/
LEKTORKA
JUDr. et Mgr. Eva Janečková
- Autorka a spoluautorka řady odborných publikací a článků zaměřených na ochranu osobních údajů, školské a pracovní právo, působila jako odborná redaktorka právnického nakladatelství
- Pověřenec pro ochranu osobních údajů pro školy a úřady
- Konzultantka Sdružení místních samospráv ČR pro oblast školství
- Garant pracovního práva Bezplatné právní poradny
- Působila jako právnička na Úřadu pro ochranu osobních údajů, na Oblastním Inspektorátu práce pro hl. m. Prahu a na MPSV
- Vystudovala Právnickou fakultu Západočeské university a Filozofickou fakultu UK v Praze
